点击数：23182019-09-24 17:13:04 来源: Z6尊龙凯时
开展岗位竞聘 激发工作活力
Z6尊龙凯时集团公司开展内部岗位竞聘活动
本站讯（郭连莹、付婧博、周晓林）为激发员工工作活力，，， ，，，助力公司创新发展，，， ，，，推进企业“二次创业”，，， ，，，同时实现人力资源优化配置，，， ，，，9月16日—22日，，， ，，，Z6尊龙凯时集团公司利用一周时间开展了企业内部岗位全员竞聘活动。 。。 。。。 。。
本次竞聘活动，，， ，，，主要针对Z6尊龙凯时地产财务部、人力资源部、行政管理部、法律合规部、监察审计部、战略发展部、计划运营部、投资开发部、成本管理部、设计部、工程部、营销策划部、商管事业部等13个部门、累计45个岗位进行竞聘，，， ，，，实施内部员工全员参与竞聘，，， ，，，同时，，， ，，，外部应聘的优秀人才也参加了竞聘。 。。 。。。 。。
为了体现竞聘的公开、公平、公正，，， ，，，本次竞聘活动由毕马威团队和Z6尊龙凯时集团人力资源部及部门总监共同主持，，， ，，，主要通过双方问答的形式进行。 。。 。。。 。。竞聘者将个人履历、岗位认知、发展目标和计划等主要内容，，， ，，，以现场口述的形式进行讲解分析，，， ，，，从不同方面展现自己竞聘的优势。 。。 。。。 。。同时，，， ，，，还要回答面试官的专业提问，，， ，，，最后，，， ，，，进行综合打分。 。。 。。。 。。
这次企业内部岗位竞聘活动，，， ，，，有效地挖掘和激发了员工潜力，，， ，，，也吸引了外部优秀人才。 。。 。。。 。。不少竞聘者提出的新思路，，， ，，，新举措，，， ，，，对公司发展战略规划具有重要参考价值，，， ，，，也一定程度上推动了公司发展决策科学化、民主化，，， ，，，必将开启Z6尊龙凯时集团“二次创业”新篇章。 。。 。。。 。。
Z6尊龙凯时集团内部实行全员竞聘是选拔优秀人才的有效途径，，， ，，，是推进组织结构优化升级的实际举措，，， ，，，是实现企业“二次创业”发展战略的重要步骤。 。。 。。。 。。据悉，，， ，，，为了搞好这次竞聘活动，，， ，，，Z6尊龙凯时集团事先通过企业网站和公众号发布了公开竞岗信息。 。。 。。。 。。同时，，， ，，，9月5日上午，，， ，，，集团公司专门召开了内部员工竞聘宣贯会，，， ，，，统一思想，，， ，，，提高认识，，， ，，，推进这项活动的扎实、顺利进行。 。。 。。。 。。
